우리는 새바람 경북의 미래를 창조하는 지역발전 혁신 공기업으로서 인간의 존엄과 가치를 최우선 경영이념으로 삼고 인권경영을 적극 실천하고자 한다.
이를 위해 우리는 임직원이 준수하여야 할 행동규범 및 가치판단 기준을 아래와 같이 선언하고 그 실천을 다짐한다.

하나, 우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.

하나, 우리는 장애, 성별, 인종, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력, 나이, 직종 등의 이유로 차별하지 않으며, 상호존중과 배려의 근무환경을 제공한다.

하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하고, 산업안전 및 건강권을 보장한다.

하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동도 금지한다.

하나, 우리는 업무나 계약 상대방, 도민, 지역주민 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하며, 사업활동에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.

하나, 우리는 우리가 생산하는 재화와 서비스를 소비하는 소비자의 인권을 보호하기 위하여 노력한다.

하나, 우리는 국내외 환경법규를 준수하고 환경재해예방을 위하여 노력한다.

하나, 우리는 업무상 수집한 개인정보를 보호하며, 고객의 정보접근권을 보장한다.

하나, 우리는 경북도민의 안전한 생활권 보장을 위한 공공건설에 앞장선다.

하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 지속적인 인권개선 활동으로 인권경영을 선도한다.